Obchodni synonymum rozvoje

Celý štáb analytiků polského trhu a ředitelů na nejvyšší úrovni přemýšlí o tom, jak vylepšit naše jména tak, aby mohli bojovat s našimi západními protějšky. K této skutečnosti rozhodně není příznivé řešení. Polské kanceláře a organizace každoročně ztrácí velké částky peněz v důsledku následných ztracených nabídek na hluboké investice.

Pokud by tato linie mohla být změněna, doufali bychom, že dosáhneme peněz, které by, čerpané do polské ekonomiky, konečně poskytly ten správný stimul pro růst. Mezitím jsou tyto nabídky nejčastěji prováděny západními společnostmi. Poláci pocházejí z finančních ztrát z posledního data, např. V důsledku investic do systémů, které později nemají šanci být provedeny.Zdá se, že pohyb na začátku vývoje se má stát takzvaným integrovaný systém řízení. Dnes není moc mnoha jmen svázána v rukou jedné osoby, ale ve všech výborech nebo sdruženích lidí. Výsledkem je, že rozhodovací proces je značně rozšířen. Často se přijímají rozhodnutí, když je zjevně příliš pozdě.Tento problém si také všimla polská vláda, která si myslí, že ji bude pečlivě sledovat. Hovoří o zřízení zvláštní komise, která má zájem o analýzu práva ve smyslu odstranění zbytečné byrokracie, která stojí v cestě efektivnímu rozhodování.Polsko má nejbohatší počet úředníků v Evropské organizaci na jednotlivce. V našich současných rolích bychom měli vzít příklad Německa, které před pěti lety přijalo řadu zákonů, které měly možnost nadměrné byrokracie na projektu. Tím, že měl ještě méně úředníků, začal stát spasit. Důvodem je skutečnost, že jim nemuseli dávat měsíční platy. A lidé - zejména ti na nejvyšší státní úrovni - vydělávají hodně.Někteří z nich do dnešního dne počítají s německým státem, pokud jde o výši vyplaceného odstupného, ​​což bylo jejich prohlášení příliš malé.